Vi tilbyder både korte og længerevarende vikariater til uddannede lærere og pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere. Vi dækker hele det pædagogiske og undervisningsmæssige område, herunder dag-døgn & specialinstitutioner, folkeskoler og specialskoler.
Har du erfaring med at arbejde som køkkenpersonale i daginstitution, må du gerne gøre opmærksom på dette i din ansøgning/afkrydsning, når du opretter din ansøgningsprofil.
Som en særlig niche i PVB kan du nu også blive tilknyttet som ufaglært babysitter/børnepasser i PVB Pasning & Babysitting. Som børnepasser kan du få tilbudt arbejde i private hjem eller på hoteller hvor gæsterne gerne vil en tur i fx teatret mens børnene bliver passet og hygget om hjemme på hotellet.
PVB er en af de største aktører på vikarmarkedet og har altid løbende jobmuligheder. Som tilknyttet vikar vil du løbende blive kontaktet med tilbud om jobs, der matcher den profil, vi har lavet sammen med dig. Du vil blive tilbudt faglig sparring og deltagelse i faglige og sociale arrangementer.
PVB er medlem af Dansk Erhverv og har tiltrådt de gældende overenskomster på det private vikarområde.
PVB har tiltrådt pædagogvikar overenskomsten mellem DE-ARBEJDSGIVER og BUPL, SL & FOA.
PVB har tiltrådt lærervikar overenskomsten mellem DE-ARBEJDSGIVER og LC.
PVB har tiltrådt Babysitteroverenskomsten mellem DE-ARBEJDSGIVER og FOA.
Du kan altid finde den gældende overenskomst på Dansk Erhvervs hjemmeside og se dit aktuelle løntrin og læse mere om dine ansættelsesvilkår som vikar, du kan følge dette link: https://www.danskerhverv.dk/sog/?q=Overenskomster
Igennem PVBs whistleblower-ordning kan du helt fortroligt indberette kritisable eller uetiske forhold hos PVB.
Som udgangspunkt håber vi, du vil tage en dialog direkte med din leder eller kontaktperson i PVB, men ønsker du at være helt anonym og har noget at indberette, så kan du gøre det gennem vores whistleblower-formular.
Whistleblower-ordningen er en del af vores group brand, Edda Group, og leveres af advokatfirmaet Lund Elmer Sandager (LES), som sikrer fuld anonymitet og en datasikker proces. Indberetningen går anonymt videre til HR-afdelingen, som vil præsentere indholdet for direktionen, der efterfølgende vil arbejde med indholdet og iværksætte de nødvendige tiltag.
Bemærk: Her kan du kun indberette forhold vedr. PVB. Drejer det sig om forhold vedr. den virksomhed, hvor du er vikar, så skal du indberette det gennem denne virksomheds egen whistleblower-ordning.